Laureat : Philips Lighting Poland Pabianice S.A.

http://

Philips Lighting Poland Pabianice S.A. Partyzantów 66/72 95-200 Pabianice tel. 422251100  fax. 0422155735    Data nadania Certyfikatu: 26 lipca 2011

W naszym codziennym życiu światło traktujemy jako coś oczywistego, ono po prostu jest. Jego ogromne znaczenie dostrzegamy dopiero wtedy, gdy zaczyna go brakować. Philips Lighting będąc liderem na światowym rynku oświetleniowym, wie o świetle i o jego możliwościach bardzo dużo.
Oddział w Pabianicach jest częścią tego międzynarodowego koncernu i zajmuje się produkcją i dostawami zarówno tradycyjnych żarówek, jak i nowoczesnego oświetlenia energooszczędnego (halogeny, ECO30, świetlówki kompaktowe) oraz samochodowego. Obecnie zatrudniamy ok. 1700 pracowników w 3 zakładach produkcyjnych (żarówek samochodowych, żarówek ogólnego zastosowania i halogenowych oraz świetlówek energooszczędnych), 2 organizacjach handlowych dla żarówek samochodowych sprzedających w obszarze Europy Centralnej i Wschodniej w marce Philips i NARVA oraz centrum dystrybucji żarówek. Produkujemy miliard źródeł światła (żarówki, świetlówki), które dostarczamy do 50 rynków na całym świecie.
Philips mając na uwadze ochronę naszej planety, w ramach Programu Green Switch, pracuje nad nowoczesnymi rozwiązaniami w oświetleniu i zastępowaniu wyrobów przestarzałych technologicznie i energochłonnych wyrobami innowacyjnymi i energooszczędnymi. Na ten cel w ostatnich latach w Pabianicach wydaliśmy przeszło 10 milionów Euro.
Naszą pasją jest „Polepszenie jakości życia ludzi przez wprowadzanie nowych, ważnych technologii”. Taki był cel firmy Philips po jej założeniu w 1891 roku i jest on aktualny aż do dziś. Osiągamy to, stale pamiętając o filozofii naszej firmy: „Sense and Simplicity”. Innymi słowy, sprawiamy, że nawet najbardziej zaawansowana technologia staje się dostępna dla osób, które będą jej używały. W Philips Lighting w Pabianicach wierzymy, że światło jest czymś więcej, Światło ma potencjał, daje niezliczone możliwości i od 90 lat inspiruje nas do poprawy jakości ludzkiego życia. W Philips Lighting razem tworzymy lepszą przyszłość wierząc, że wzajemne zaufanie, otwartość i wspaniałe pomysły mogą zmieniać świat.

Ewa Latkowska Dyrektor personalna tel.  723110025 email.  ewa.latkowska@philips.com

Ewa Latkowska obecnie jest Dyrektorem Personalnym w Philips Lighting Poland Oddział w Pabianicach. Odpowiada za przygotowanie i realizację strategii biznesowej w obszarze HR. Działania, które realizuje wspólnie z całym zespołem mają na celu budowanie zaangażowania i kreatywności oraz wspieranie rozwoju pracowników. Jako członek Safety Board aktywnie buduje bezpieczne środowiska pracy. Do końca 2009 roku była Kierownikiem Personalnym Fabryk Lu Polska Grupa Kraft, gdzie odpowiadała za procesy HR’owe w dwóch fabrykach produkujących ciastka (m.in. Delicje). Realizowała zadania związane z poprawą procesów w obszarze zarządzania i rozwoju pracowników wszystkich szczebli w fabrykach (m.in. motywacja, ewaluacja, komunikacja, szkolenia). Wspierała również budowanie kultury bezpieczeństwa poprzez działania w programie WISE, a także wdrażała wspólnie z zespołem program Lean. Wcześniej pracowała w firmie GE. Na początku kariery zawodowej w GE w Łodzi, gdzie brała czynny udział w zmianie kultury organizacyjnej w chwili przejęcia łódzkiego producenta aparatury elektrycznej przez korporację. Uczestniczyła w tworzeniu polityki personalnej i nowych standardów pracy opartych o zasady przywództwa, komunikacji i pracy zespołowej. Od stycznia 2006 roku jako HR Manager w GE Power Controls w Kłodzku odpowiadała za całokształt działań personalnych w firmie zarówno w zakresie kreowanie polityki personalnej, doradztwa personalnego dla managerów liniowych, jak i usprawniania procesów związanych z zarządzaniem personelem w firmie. Wśród najważniejszych osiągnięć wymienia: zmianę struktury organizacyjnej firmy, usprawnienie systemu motywacyjnego oraz systemu ocen pracowniczych, wdrożenie programu szkoleń wewnętrznych oraz skuteczne planowanie rozwoju pracowników z grupy HiPo (90% kadry zarządzającej to awans wewnętrzny).