|
http://www.alexandermannsolutions.com
|
Data nadania Certyfikatu: 31 października 2011
|
|
Alexander Mann Solutions który swoją działalność rozpoczął w 1996 roku w Wielkiej Brytanii jest pionierem na rynku Outsourcingu Procesów Rekrutacyjnych (ang. RPO - Recruitment Process Outsourcing). Obecnie firma zatrudnia ponad 1000 osób, pracujących dla klientów z 60 krajów.
Alexander Mann Solutions posiada 3 główne centra biznesowe w Bracknell, Krakowie oraz Manili.
W 2005 roku otwarto siedzibę w Krakowie, która jest jedną z trzech globalnych centrów firmy, a jej zespół zajmuje się obsługą i wspomaganiem rekrutacji dla największych, rozpoznawalnych w świecie biznesu firm (aktualnie ponad 40 klientów z krajów Europy, Azji Południowej, Australii i Ameryki Północnej). Misją firmy jest wsparcie klientów w pozyskiwaniu najbardziej utalentowanych pracowników w oparciu o wspólne przekonanie, że ludzie są podstawą sukcesu. Firma oferuje klientom szeroki wachlarz innowacyjnych usług z zakresu outsourcingu i konsultingu.
O AMS w Krakowie:
Od 2005 roku polski oddział stale się rozwija i rozszerza pakiet oferowanych usług dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych. AMS rozpoczął działalność w Polsce świadcząc usługi outsourcingu procesów rekrutacyjnych dla HP i Capgemini Polska. W przeciągu 5 lat liczba zatrudnionych w firmie AMS wzrosła z 5 osób w 2005 do 430 pracowników w kwietniu 2012 roku.
Oddział w Krakowie zajmuje sie zajmują się poszukiwaniem kandydatów do pracy u klientów,
a w tym: przeprowadzaniem rozmów kwalifikacyjnych i administracją baz danych, zarządzaniem procesem zatrudniania pracowników, wspomaganiem procesu ofertowania i zatrudniania kandydatów
u klientów a także wspomagania aplikacji i raportowania na temat działań rekrutacyjnych i zatrudnienia.
O AMS na świecie:
W 2008 roku Alexander Mann Solutions został określony przez Magazyn HRO Today jako światowy lider Outsourcingu Procesów Rekrutacyjnych, a także jako główny dostawca tego typu usług dla regionu Europy oraz Azji-Pacyfiku przez m.in. Garntner, HRO Magazine, Nelson Hall i Ovum Holway. Podczas analizy wzięto pod uwagę liczbę aktywnych umów (udział w rynku) i pozycjonowanie umożliwiające kapitalizację zysków wynikających z rynkowych trendów. W lutym 2008 roku, po skutecznym pozyskaniu Capital Consulting – drugiego silnego gracza na rynku Outsourcingu Procesów Rekrutacyjnych, Alexander Mann Solutions stał się dla klientów światowym liderem tego typu usług.
Małgorzata Piotrowska ma obecnie 8 lat doświadczenia w branży, z czego 6 lat pracy
w obszarze HR (główne specjalizacje – projekty rozwojowe i HR, systemy ocen pracowniczych, rekrutacja, relacje pracownicze i HR business partnering).
W Alexander Mann Solutions pracuje od ponad 4 lat. Karierę w krakowskim oddziale globalnego lidera usług RPO zaczynała jako lider zespołu odpowiedzialnego za dostarczenie całościowych projektów rekrutacyjnych dla Hewlett - Packard w Europie Środkowo-Wschodniej. Od trzech lat jest odpowiedzialna za obszar „miękkich” projektów HR i relacje pracownicze. Od dwóch piastuje stanowisko HR Manager, gdzie odpowiada za obszar HR dla ponad 350 pracowników AMS w Polsce.
Zanim dołączyła do AMS pracowała m.in jako HR Generalist w Whirlpool Coorporation, gdzie odpowiadała za strategie i realizację procesów rekrutacyjnych do centrum R&D (Research and Development), a także wdrażanie polityk i projektów korporacyjnych w oddziale we Wrocławiu. Wcześniej pani Piotrowska zdobywała doświadczenie zawodowe m.in w PricewaterhouseCoopers i w firmie headhuntingowej Signium International.
Z wykształcenia socjolog ze specjalizacją Komunikacja i Badania Rynku. Absolwentka studiów podyplomowych z ZZL i studium menedżerów HR. Członek PZSK, aktywnie działa
w ASPIRE - organizacji zrzeszającej centra BPO / SCC.