Godła Inwestor w Kapitał Ludzki rozdane

dodano
26 kwietnia 2010

Podczas uroczystej Gali, która towarzyszyła Kongresowi Kadry poznaliśmy nowych Laureatów Programu Certyfikacyjnego Inwestor w Kapitał Ludzki organizowanego przez Fundację Obserwatorium Zarządzania. Prestiżowe certyfikaty w imieniu Patrona Honorowego wręczyła pani Czesława Ostrowska, wiceminister Pracy i Polityki Społecznej. Wyróżnione podmioty to organizacje, które w wyjątkowy sposób dbają o rozwój swoich pracowników.

Jak wspomniała w czasie Gali wiceminister Czesława Ostrowska, Program Inwestor w Kapitał Ludzki odpowiada na potrzebę budowania gospodarki opartej na wiedzy oraz mobilizuje pracodawców do jak największej troski o swoich pracowników. Prezes Fundacji Obserwatorium Zarządzania dodał: „Mamy nadzieję, że nasze działania wpisują się w politykę realizowaną przez rząd oraz Ministerstwo i że w przyszłości nasza współpraca będzie się pogłębiać”. Pogratulował również tegorocznym Laureatom, którzy mimo niedawnych trudności gospodarczych nie przestali inwestować w rozwój swoich pracowników. Gospodarzem tegorocznej Gali był Robert Stankiewicz z TVN CNBC Biznes.

26 kwietnia 2010r. do grona Laureatów dołączyli:

Animex Sp. z o.o.
Biuro Studiów i Projektów Gazownictwa GAZOPROJEKT S.A.
BMM Sp. z o.o.
Decora S.A.
Inter Partner Assistance Polska S.A.
ista Shared Services Polska Sp. z o.o.
Kolanko Sp. z o.o.
Kruk S.A.
Nordea Bank Polska S.A.
Ośrodek Edukacji Informatycznej i Zastosowań Komputerów
Perfect Consulting

(kliknij obrazek aby go powiększyć)

Godło Inwestor w Kapitał Ludzki wyróżnia Organizacje o polityce kadrowej prowadzonej najwyższym poziomie. Przyznawane jest ono firmom oraz instytucjom, które dbają o rozwój swoich pracowników oraz tworzą przyjazne miejsca pracy. Laureatów Programu można przede wszystkim określić mianem pożądanych pracodawców, którzy pozyskują najlepszych kandydatów na rynku pracy i pomagają im rozwijać zawodowy potencjał. Niektórzy z Laureatów już po raz drugi odebrali prestiżowe Godło: "Nagrodę Inwestor w Kapitał Ludzki otrzymaliśmy po raz drugi z rzędu, co potwierdza, że polityka kadrowa prowadzona w naszej firmie przynosi zamierzony efekt – mówi Barbara Bojarczuk, Dyrektor Personalny i Administracji Decora S.A. - Nasza firma realizuje taką politykę dla blisko 900 pracowników. Otrzymane godło traktujemy jako zaszczyt, ale jako i zobowiązanie do stałego podnoszenia „poprzeczki” kadrowej"– dodała Bojarczuk.

Wielu z obecnych Laureatów Programu dostrzega pozytywne zmiany związane przystąpieniem do Programu. Zbigniew Płuciennik, Dyrektor Departamentu Zarządzania Personelem Alior Banku podkreśla, że : „Inwestowanie w kapitał ludzki Alior Banku traktujemy jako inwestycję w każdego z naszych pracowników obejmującą wszystkie elementy naszej współpracy. Zaczyna się to już w momencie rekrutacji. Przykładamy dużą rolę do wyboru właściwych osób. Fakt, że otrzymaliśmy Godło „Inwestor w Kapitał Ludzki” został zauważony przez naszych pracowników, którzy pozytywnie to komentują. Godło jest jednym z elementów pozytywnego obrazu Alior Banku zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz organizacji. Wielu z naszych pracowników uważa, że są na właściwym miejscu, że Alior Bank jest dobrym miejscem pracy”.

Dla Laureatów Programu został przygotowany pakiet wsparcia marketingowego pochodzącego od Organizatora oraz Partnerów Programu, w tym również wyróżnianie ofert pracy nagrodzonych podmiotów dzięki współpracy z największymi polskimi portalami rekrutacyjnymi.

Patronami medialnymi Programu Inwestor w Kapitał Ludzki są: Gazeta Wyborcza dodatek Praca, GazetaPraca.pl, Newsweek, Forbes, Personel i Zarządzanie, Geoland, Warsaw Business Journal oraz HRM Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.

Więcej informacji na stronie Programu Inwestor w Kapitał Ludzki.